锦鲤养殖招聘2017(险企校招“视人才为锦鲤” “花式”招聘超乎想象)
■本报记者 周尚伃
转眼之间,已是初冬。各大高校迎来一批新的生源后,保险公司便也已经开始部署下一年的毕业生招聘工作。在人才强夺大战中,险企一向都是不遗余力。由于金融行业遭遇离职潮,险企今年的校招更是进入白热化阶段。可以看出,不同于券商校招,保险公司对人才的需求更大,对新鲜血液更加渴望。
近日,智联招聘发布2018年第三季度《中国就业市场景气报告》,保险行业景气指数排名第二,已超越互联网/电子商务、房地产/建筑建材/工程等,仅次于中介服务这个大热的行业。
险企求才若渴
“花式”招聘火热
与其他金融行业不同的是,险企校招可谓“五花八门,精彩绝伦”,最接地气。其形式之多,内容之丰富,完全超乎想象。除了干货分享、企业邀请函、PASS卡、礼品相送,今年多家保险公司打出“视人才为锦鲤”的口号,十分引人注目。
中银保险今年的校招“毫无底线”,招聘岗位包括管理及技术类岗位、业务拓展类岗位,招聘人数200人。并表示,专业不对口,跨领域就业都可以,只要是2019年应届毕业生,性别不限、年龄不限、院校不限、专业不限。
中国太平保险集团近期也全面开启校招,其旗舰子公司太平人寿将在全国13所大学进行宣讲,招聘岗位包括风险合规类管培生、业务管理类管培生、互联网创新科技、产品精算类管培生、财务研究类管培生等六大岗。
同时,太平财险于11月13日起将在全国四所大学进行招聘宣讲会,省级公司也在各地区大学陆续开启校招流程,并贴出各省市2019届校招人数,共计541人,其中,陕西省校招人数最多,达83人。具体岗位包括,车险承保、查勘、人伤,非车险承保、理赔,精算、产品定价,销售管理类,财务、HR、合规、行政类,学历要求本科及以上即可。《证券日报》记者注意到,本次校招太平财险后援类会计岗给出的月薪为4000元到6000元之间,核保人员的月薪在6000元到8000元之间,其他关键岗位薪资均需面议。
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